캘리의 귀인 이론(Kelley's attribution theory)은 사람들이 타인의 행동이나 자신의 행동을 해석하고 원인을 추론하는 방식을 설명하는 이론입니다. 이 이론은 특히 사회 심리학 분야에서 중요하게 다뤄지며, 우리가 타인의 행동을 어떻게 이해하고 판단하는지에 대한 통찰력을 제공합니다.
핵심 개념
캘리의 귀인 이론은 사람들이 행동의 원인을 판단할 때 세 가지 주요 정보를 고려한다고 주장합니다. 이 세 가지 정보는 다음과 같습니다.
* 합의성(Consensus): 다른 사람들도 동일한 상황에서 동일한 방식으로 행동하는가?
* 특이성(Distinctiveness): 특정 상황에서만 특이한 행동을 보이는가, 아니면 다른 상황에서도 비슷한 행동을 보이는가?
* 일관성(Consistency): 동일한 상황에서 과거에도 비슷한 방식으로 행동했는가?
이 세 가지 정보를 조합하여 사람들은 행동의 원인을 크게 두 가지로 분류합니다.
* 내적 귀인(Internal attribution): 행동의 원인을 개인의 성격, 능력, 동기 등 내부 요인으로 돌리는 것
* 외적 귀인(External attribution): 행동의 원인을 상황, 환경, 타인 등 외부 요인으로 돌리는 것
귀인 과정
캘리의 귀인 이론에 따르면, 사람들은 다음과 같은 방식으로 귀인 과정을 거칩니다.
* 정보 수집: 합의성, 특이성, 일관성에 대한 정보를 수집합니다.
* 정보 평가: 수집된 정보를 바탕으로 행동의 원인을 판단합니다.
* 귀인 결정: 내적 귀인 또는 외적 귀인을 결정합니다.
이론의 중요성
캘리의 귀인 이론은 다음과 같은 점에서 중요합니다.
* 타인의 행동을 이해하는 데 도움을 줍니다.
* 사회적 상호작용에서 발생하는 오해와 갈등을 줄이는 데 기여합니다.
* 자기 자신을 더 잘 이해하고 자기 평가를 개선하는 데 도움을 줍니다.
캘리의 귀인이론은 우리 일상생활에서 빈번하게 일어나는 귀인 과정을 설명하는 핵심적인 이론입니다.
'Study > license' 카테고리의 다른 글
(Gemini 기업진단지도)BCG매트릭스 (0) | 2025.02.28 |
---|---|
퀸과 카메론의 조직수명주기모델 (0) | 2025.02.28 |
산업안전지도사 필기 제3과목 예상문제(Chatomic) (0) | 2025.02.22 |
산업안전지도사 1차 필기 시험 3과목기업진단지도 예상 문제(챗gpt) (0) | 2025.02.22 |
안전보건경영시스템(ISO 45001, KOSHA-MS) 관련 심사 및 교육 개요 (0) | 2025.02.21 |